「最近の若い子はすぐ辞める」
そんな声を耳にすることがあります。
しかし実際には、「辞めたい」のではなく、「相談できなかった」「自分の気持ちを言えなかった」というケースも少なくありません。
特に20代の若手スタッフは、仕事への責任感や人間関係、自分の将来について悩みを抱えながら働いています。
一見問題なく見えていても、心の中では大きなストレスを抱えていることもあります。
企業として大切なのは、問題が起きてから対応するのではなく、日頃から“話せる環境”をつくることです。
・上司に相談しづらい
・頑張り方がわからない
・自分に自信が持てない
・職場に居場所を感じない
こうした小さな不安が積み重なることで、突然の退職につながることもあります。
だからこそ、第三者として継続的に関わるカウンセラーの存在が、安心感につながる場合があります。
一人ひとりの声に耳を傾けながら、表面的な悩みだけでなく、その奥にある原因にも向き合う。
それが、長く安心して働ける職場づくりにつながっていくと考えています。